1.熟悉生产型企业的人事及行政管理工作；负责公司行政制度的拟定与实施；
2.负责公司企业文化的建立与实施；
3.对于招聘、薪酬、员工关系、安保、体系等基工作均有熟练经验；
4.有较强的表达、沟通、协调能力；
5.有志于人事行政方向的长远发展；
6.负责公司将绩效方案的落实。
7.大专以上学历，性格外向稳重。有同等岗位工作经验3年以上。